弊社（副業効果）および弊社代表（五十棲）の活動が、GLOBIS経営大学院様の紀要論文「正社員の副業経験を人材育成につなげるための上司の関与について」に取り上げていただきました。
■紀要レポート（ダウンロード先）
https://www.jstage.jst.go.jp/article/globis/1/0/1_6/_article/-char/ja
これからも副業を含めた「施策すべて」が、従業員の成長（個人の永続的成長）と会社の発展（法人の永続的発展）に直結する運営を進めてまいります。
■過去ブログ（副業効果）